按照《对于组织开展新提任处级干部履职能力提升培训的通知》的要求，帮助新提任干部快速适应新岗位，实现角色转变、提升履职能力，11月26日，教务部和研究生院面向近年来任职的本科生、研究生副院长，开展了履职能力提升的培训。培训以嘉宾分享和沙龙交流的形式进行。教务部部长孔垂谦，研究生院院长陈兵，党校副校长、党委组织部副部长庞小燕，国教院院长刘长江，自动化学院分管研究生工作副院长宋晓峰，教学督导吴瑾，及近年来任职的学院本科生、研究生副院长参加了培训。培训活动由星空天美mv在线看副处长邓晶主持。
庞小燕强调了本次培训聚焦一流本科与研究生教育教学，旨在通过职能部门的专业辅导，增强培训的针对性与实效性，是学校新提任处级干部履职能力提升培训的重要组成部分。
刘长江、宋晓峰、吴瑾结合担任本科生、研究生副院长及教学督导的自身工作实践，通过具体事例阐释“以生为本”原则，强调本科生、研究生副院长应“有谋划、抓落实、做表率、多沟通”，聚焦于“政策研究、创造条件、改革创新、服务师生”，服务学校事业发展与师生成长成才。
参与此次活动的副院长逐一分享了担任领导干部以来的心得体会，并围绕工作中遇到的困惑与挑战展开热烈讨论与深入交流。
陈兵指出，人才培养是学校的根本任务，对各位副院长提出了叁点要求：一要敢于担当，在学院工作中主动作为勇于创新，并善于借助副书记、本科生副院长等多方力量，形成“铁叁角”的常态化联动机制；二要精于谋划，深入思考并创新生源质量提升路径，推动自身从业务骨干向管理骨干转型；叁要守牢底线，在工作中既要体现人文关怀，也要坚守原则底线。
孔垂谦在总结中指出，学院副院长应该“干一行，爱一行”，增强角色认同感和成就感，同时要主动争取书记、院长的支持，与学院各条线、学校职能部门紧密协作，善于借助专家智慧，保障决策科学性，作为领导干部要带好队伍，知人善任，依托教学办、专业负责人等力量，做到“叁清叁明”、布局得当。
